政府支持企业科技创新市场主导型政策构建研究——基于“市场需求—能力供给—环境制度”结构框架 周海涛，林映华，ZHOU Haitao，LIN Yinghua

 负责任创新:时域视角的概念、框架与政策启示 梅亮，陈劲，MEI Liang，CHEN Jin

 资本积累、经济增长和能源碳排放的空间冲击效应——基于SSpVAR模型的研究 吴继贵，叶阿忠，WU Jigui，YE Azhong

 技术管理对产品创新的影响——社会资本的二阶段调节机制 吴伟伟，刘业鑫，高鹏斌，于渤，WU Weiwei，LIU Yexin，GAO Pengbin，YU Bo

 软件平台开放度对主导企业绩效影响研究——基于平台吸引力的调节作用 孙耀吾，旷冶，SUN Yaowu，KUANG Ye

 网络结构与企业竞争优势——基于知识转移能力的调节效应 王建刚，吴洁，WANG Jiangang，WU Jie

 基于社会网络分析方法的专利价值影响因素研究 张克群，魏晓辉，胡娟，袁建中，耿筠，ZHANG Kequn，WEI Xiaohui，HU Juan，YUAN Jianzhong，GENG Yun

 资源组拼视角下双元创新与企业绩效的中介机制研究 吴亮，赵兴庐，张建琦，刘衡，WU Liang，ZHAO Xinglu，ZHANG Jianqi，LIU Heng

 外部关系集中度、内部经理人治理对技术创新绩效的影响研究 郑登攀，章丹，ZHENG Dengpan，ZHANG Dan

 天使投资改善了中小企业创新活动吗? 刘督，万迪昉，庄梦周，吴祖光，许昊，LIU Du，WAN Difang，ZHUANG Mengzhou，WU Zuguang，XU Hao

 创业导向与结构社会资本交互影响创业企业绩效的多案例研究 任胜钢，赵天宇，董保宝，REN Shenggang，ZHAO Tianyu，DONG Baobao

 工作边界强度对员工组织认同的影响研究——工作边界弹性能力和组织自尊的作用 王三银，刘洪，林彦梅，WANG Sanyin，LIU Hong，LIN Yannmei

 知识型员工参与激励与创新绩效关系研究——组织公民行为的非线性中介作用 徐鹏，白贵玉，陈志军，XU Peng，BAI Guiyu，CHEN Zhijun

 程序公平对员工工作投入影响的研究——状态焦虑与上下级沟通的作用 李燕萍，吴丹，LI Yanping，WU Dan

 研发人员组织认同与工作压力的U型关系研究 李敏，王成城，杜鹏程，LI Min，WANG Chengcheng，DU Pengcheng

 失败学习对个体创新行为的影响——心理弹性与创新支持感的调节效应 黄海艳，苏德金，李卫东，HUANG Haiyan，SU Dejin，LI Weidong

 高层管理团队注意力与企业创新战略——两职合一和组织冗余的调节作用 吴建祖，曾宪聚，赵迎，WU Jianzu，ZENG Xianju，ZHAO Ying

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